公司：贵州立信科企业管理有限公司
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灵活用工在现在这个社会中，还是比较常见的，再加上我们国家也有不少相关行业的优惠政策，这一来二去，就促使了很多人决定成立劳务派遣公司。办理劳务派遣许可证
劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。
劳务派遣经营许可证是由人力资源和社会保障局审批，根据经营劳务派遣业务，向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请劳务派遣许可证需要满足什么条件
1、注册资本不得少于人民币二百万元并出具验资报告；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所、人员和设施设备；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件；
办理劳务派遣许可证相关政策要求
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
